ru be en zh

Учреждение здравоохранения

logo

г. Минск, ул. П.Бровки, 7
Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
ОНЛАЙН-ТАЛОН

Отчет председателя ППО за 2023г

На первое января 2024 года в состав ППО входит 55 сотрудников (без учета 3 внешних совместителей). На протяжении последних десяти лет сохраняется 100% членство. В течение года вышли из членов профсоюза 14 человек – это сотрудники, уволившиеся из учреждения, приняты в члены ППО УЗ «МОКВД»– 20 человек.

В соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь, основываясь на Генеральное Соглашение между правительством РБ, республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзов на 2022-2024 годы в учреждении действует Коллективный договор (от 28.07.2021 зарегистрирован в администрации Первомайского района города Минска за № 309-21). На протяжении отчетного года в коллективный договор вносился ряд изменений и дополнений:

В раздел «Оплата труда и ее регулирование». В связи с изменениями действующего законодательства увеличена надбавка за работу в сфере здравоохранения врачам-специалистам и медицинским работникам со средним специальным медицинским образованием.

В раздел «Режим труда и отдыха» внесены изменения в соответствии с корректировкой графика работы учреждения.

В ряд разделов внесены дополнительные компенсации, гарантии и вознаграждения для нуждающихся и работников, активно принимающих участие в трудовой и общественной жизни коллектива.

Проверка выполнения условий и хода выполнения коллективного договора рассматривается на расширенных заседаниях профсоюзного комитета с участием нанимателя (комиссии по коллективным переговорам). Коллективных трудовых споров в прошедшем году не было.

Основными функциями профсоюза являются защита трудовых прав и социально-экономических интересов работников нашего учреждения и создание для них безопасных и комфортных условий труда.  

За прошедший период текущего года нанимателем выполнены все условия режима труда и отдыха работников. Норма продолжительности рабочего времени составила от 35 до 40 часов в неделю.

Графики очередных отпусков были утверждены главным врачом и согласованы с профсоюзным комитетом в установленный срок – до 5 января. Работникам по их заявлению при желании предоставлялись трудовые отпуска в иное время. Наниматель информировал работника о начале отпуска за 14 дней до начала периода. В прошедшем году проведена аттестация рабочих мест, по результатам которой в соответствии с Перечнями всем специалистам, работающим в режиме ненормированного рабочего дня и работающим с вредными условиями труда, предоставляются дополнительные отпуска от 4 до 14 дней.   Отпуска без сохранения заработной платы предоставлялись по письменному заявлению работников. Сроки выплаты заработной платы соблюдались.

В профсоюзный комитет поступило 9 обращений от сотрудников  на оказание материальной помощи (проведены выплаты в размере до трех базовых величин из средств ППО). При наличии определенных заболеваний комиссией по оздоровлению, рассматривается вопрос о выделении путевок на санаторно-курортное лечение за счет средств государственного социального страхования, всего было оздоровлено 3 человека. Дополнительно одному сотруднику была выделена путевка с использованием государственной дотации в оздоровительный лагерь с круглосуточным пребыванием для оздоровления ребенка.

На все путевки для оздоровления в санаториях ФПБ для членов профсоюза и их детей (от 4 до 14 лет) предусмотрена скидка 25%. Так же мы принимаем долевое участие в финансировании расходов на оплату стоимости путевок для членов профсоюза в санаториях ФПБ (оказываем материальную помощь на удешевление путевки на санаторно-курортное лечение). Сумма денежных средств затраченных на удешевление стоимости 1 путевки приобретенной за собственные средства составила 3 б.в.(в том числе за счет ППО 2б.В.)

Профактив ходатайствует перед различными организациями, о выделении работникам учреждения арендных квартир и жилых помещений в общежитиях (выделено 1 место).

Расходование наших средств идет на культурно-массовые мероприятия, принимали участие в поздравлении женского коллектива к 8-му марту, в связи с юбилейными и значимыми датами для членов ППО организована закупка цветов и подарков. Коллективным договором предусмотрено расходование средств на оздоровительные, спортивные и туристические мероприятия. По статье «Туристско-экскурсионная деятельность» освоены запланированные средства (в соответствии со сметой 1300,00 и Минским областным комитетом Белорусского профсоюза работников здравоохранения дополнительно выделено финансирование в размере 620,00 рублей). 21.10.2023 состоялась поездка по маршруту Минск – Лида – Березовка – Минск.

Нанимателем не перечислялся взнос на расчетный счет профсоюзного комитета в размерах не менее 0,15% от суммы внебюджетных средств, в части превышения доходов над расходами, остающихся в распоряжении диспансера.

На сайте: mokvd.by имеется страничка ППО где предоставлена информация о деятельности профактива, план работы ППО и различная актуальная информация по социально-экономическим вопросам и по вопросам охраны труда. На стенде ППО имеются графики приема специалистов Республиканского и Минского областного комитета Белорусского профсоюза работников здравоохранения. 

 

Председатель ППО УЗ «МОКВД»                        Т.А.Орса
12.01.2024г.